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GWANGJU TECHNICAL HIGH SCHOOL

학교소개

  • 제정 1951. 8. 31.
  • 53차 개정 2022. 4. 12.

제1장 총 칙

제 1 조 (목적)

본교는 초·중등교육법에 의하여 중등교육과 공업에 관한 전문교육을 실시함을 목적으로 한다.

제 2 조 (명칭)

본교는 광주공업고등학교라 한다.

제 3 조 (위치)

본교는 광주광역시 북구 설죽로 315번길 14(매곡동 10번지)에 둔다.

제 2 장 수업연한 및 입학자격

제 4 조 (수업연한)

본교의 수업연한은 3년으로 한다. 다만, 학교장의 인정을 받은 조기진급 및 조기졸업의 경우에는 그러하지 아니한다.

제 5 조 (입학자격)

본교 제1학년에 입학할 수 있는 자는 다음과 같다.

  • 1. 중학교를 졸업한 자.
  • 2. 고등학교 입학자격 검정고시에 합격한 자.
  • 3. 교육부장관이 지정한 사회교육시설에서 중학교 교육과정에 상응한 교육과정을 이수한 자.
  • 4. 외국 또는 군사분계선 이북지역에서 9년 이상의 학교교육과정을 이수한 자.
  • 5. 소년원법 제 29조 제 4항의 규정에 의하여 중학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자.
  • 6. 광주광역시교육청 입학 전형계획에 해당하는 자.

제 3 장 학과 학급 수 및 학생정원

제 6 조 (학과)

① 본교에는 정밀기계과, 기계시스템과, 기계설비과, 전기과, 전자과, 토목과, 건축과를 두고 신입생은 이 중 한 과에 입학한다.

제 7 조 (학급 수)

본교의 학급 수는 교육감이 배정한 학급수로 한다.

제 8 조 (학생정원)

본교의 학생정원은 교육감이 배정한 인원으로 한다.

제 4 장 교육과정, 교외체험학습, 수업일수 및 평가

제 9 조 (교육과정)
  • ① 각 학년의 교육과정은 교육부 고시 국가수준 교육과정과 시교육청의 교육과정을 기초로 하여 편성 운영한다.
  • ② 학교에서 운영되는 교육과정은 학교교육과정위원회의 자문을 받아 학교장이 정한다.
제 10 조 (수업일수)

수업일수는 매 학년 190일 이상으로 하되 다만, 교육과정 운영상 필요한 경우 광주광역시교육청의 승인을 받아 10분의 1의 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있다.

제 11 조 (학업성적 평가 및 관리)
  • ① 고사는 학기별 지필고사(1학기 2회, 2학기 2회)와 수행평가로 구분하여 실시함을 원칙으로 한다.
  • ② 학교장은 필요에 따라 임시고사를 실시할 수 있다.
  • ③ 학업성적 평가 및 관리에 관한 사항은 본교 학업성적 관리 규정을 준용한다.
제 12 조 (교외체험학습)
  • ① 학교장이 연간 교외체험학습을 허가할 수 있는 범위는 다음 각 호와 같으며, 이 경우 학교장은 교외체험학습 기간을 출석 수업으로 인정할 수 있다.
    • 1. 학교장은 학부모가 연간 4회에 한하여 10일 이내(휴무·휴업일 제외)의 가족과 함께하는 국ㆍ내외 현장 체험학습을 신청할 경우, 교육적 가치가 있다고 판단되면 심사(담임교사, 교감) 후 허가하고 이를 통보한다.
    • 2. 학교장은 학부모가 1개월 이내의 국내ㆍ외 교류 학습을 신청할 경우, 연간 1회에 한하여 교육적 가치가 있다고 판단되면 관련 학교장과 상호 협의를 거쳐 위탁 교육을 의뢰하여 수업을 받게 할 수 있으며 위탁학교의 생활 기록을 통보받아야 한다.
    • 3. 현장(체험) 학습의 출석 인정 기간 연장은, 그 사유에 대하여 학교장이 타당성이 있다고 판단하는 경우에 한하여 승인할 수 있다.
    • 4. “부모 등 보호자”가 동행하지 않아도 학교장의 허가를 받은 개별 체험학습은 출석으로 인정할 수 있다.
    • 5. 교외체험학습 신청은 학생 및 학부모가 체험학습 7일 전까지 학교장에게 신청서를 제출하여 허락을 받아야 하며, 체험학습 결과보고서는 체험학습 후 7일 이내에 학교장에게 제출하여야 한다. 미제출시 미인정결석으로 처리한다. [보고서 제출시 해당 장소의 명칭과 본인의 얼굴을 확인할 수 있는 사진을 첨부하여야 하며, 해외의 경우는 왕복 항공권 원본 또는 사본(분실시: 출입국 사실 증명서도 가능)을 추가로 첨부하여야 한다.]
    • 6. 교외체험학습은 1일 단위로 운영한다. 다만, 학교의 사정에 따라 필요시 반일(4시간) 단위로 운영할 수 있다.
    • 7. 지필고사 기간에는 체험학습을 허가하지 않는다.
    • 8. 성적 확인 기간 중에는 체험학습을 허가하지 않는 것을 원칙으로 한다. 단, 학교장의 승인을 얻은 자에 한하여 허가할 수 있다.
  • ② 제1항 각 호의 규정에 의한 교외체험학습의 내용은 학생들이 다양한 경험을 할 수 있도록 학교의 실정에 따라 국내ㆍ외를 포함한 취업, 진학, 자격증 시험 관련, 공동 체험 학습, 개별 학습, 교류․교환학습, 기타 등으로 한다.

제 5 장 학년, 학기 및 휴업일

제 13 조 (학기)

학년은 2학기로 나눈다. 제 1학기는 3월 1일부터 학교의 수업일수 ․ 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교장이 정한 날까지, 제 2학기는 제 1학기 종료일 다음날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제 14 조 (휴업일)
  • ① 휴업일은 학교장이 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위원회의 심의(자문)를 거쳐 정하되, 다음 각 호를 포함하여야 한다.
    • 1. 국경일
    • 2. 공휴일
    • 3. 개교기념일
    • 4. 하계 및 동계 방학
    • 5. 주 5일 수업제 운영에 따른 토요 휴무일
    • 6. 임시 휴업일
    • 7. 재량 휴업일
  • ② 제1항 제4호의 방학기간은 필요하다고 인정하는 경우 제10조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교장이 조절할 수 있다.
  • ③ 학교장은 제1항 각 호 외에 비상재해, 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시휴업을 할 수 있다.

제 6 장 수료 및 졸업

제 15 조 (수료 및 졸업 등)
  • ① 각 학년의 수료 또는 졸업의 인정은 졸업 및 진급 사정회를 통하여 학교장이 정한다. 다만, 교과목별 조기이수에 의한 차상급 학년 과정의 수료 또는 졸업을 인정함에는 교과목별 이수인정평가위원회의 평가와 학교장이 정한 기준에 의하여 결정한다.
  • ② 각 학년의 수료에 필요한 출석일수는 수업일수의 3분의 2 이상으로 한다.
제 16 조 (졸업장)

학교장은 학교의 전 교육과정을 수료하였다고 인정한 자와 교과목별 조기이수에 의하여 조기 졸업하는 자에게는 학교장이 정한 서식에 의한 졸업장을 수여한다.

제 7 장 교과목별 이수인정평가위원회 구성

제 17 조 (교과목별 이수인정평가위원회 구성)
  • ① 교과목별 이수인정평가위원회 위원은 해당과목 담당 교사 2인 이상을 포함하여 5인 ~ 7인으로 구성한다.
  • ② 해당 교과목 담당교사가 1인이나 없는 경우에는 다른 학교의 해당 과목교사를 학교장이 1인 이상 위촉하여 위원회를 구성한다.
제 18 조 (교과목별 이수인정평가위원회 업무)
  • ① 교과목별 이수인정평가위원회는 다음 사항의 업무를 수행한다.
    • 1. 교과목별 이수인정 평가 및 성적 산출
    • 2. 교과목별 이수인정 평가방법의 결정
    • 3. 교과목별 이수인정 평가 도구의 제작 또는 선정
    • 4. 교과목별 이수인정 기준 결정
    • 5. 기타 교과목별 조기이수 인정 평가와 관련된 업무
제 19 조 (교과목별 이수인정 평가방법)

교과목별 이수인정 평가는 지필평가, 실험평가, 실기평가, 면접, 관찰 등의 방법을 적용할 수 있다.

제 8 장 조기진급 및 조기졸업 대상자 선정 및 환원조치

제 20 조 (조기진급 및 조기졸업 대상자 선정)
  • ① 조기진급 및 조기졸업 대상자는 차상급 학년의 교육과정에 편성된 전 교과목에 대한 조기이수 인정을 받은 자로서, 심신발달과 건강상태, 사회적응력 등을 고려하여 학생 본인과 학부모의 동의를 받아 학교장이 선정한다.
제 21 조 (조기 진급 또는 조기 졸업 대상자의 선정 기준)
  • ① 학교장은 심신 발달 및 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되고 사회 적응력이 양호한 자로서 다음 각 호 중 하나에 해당되는 경우 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정할 수 있다.
    • 1. 2013학년도 이전 입학생은 직전 학년도에 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 탐구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목 중 학교장이 지정한 교과목의 석차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 상위 5% 이내인 자
    • 2. 2014학년도 이후 입학생은 직전 학년도에 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 탐구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목의 80%이상(이수한 단위 수 기준) 교과목의 학업 성취도가 A이고, 학교장이 지정한 교과목의 석차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 5% 이내인 자
    • 3. 두 가지 이상의 표준화된 지능 지수(IQ)가 140 이상인 자
    • 4. 국가 기관(중앙 행정 부처)이 주관 ․ 주최한 전국 대회에서 학교장의 추천과 지역 예선을 거쳐 3등 이내 입상한 자 또는 국제 올림피아드에 국가 대표로 참가한 자
제 22 조 (조기진급자의 환원조치)

조기진급 후 부적응 현상이 심각할 경우에는 학생 본인과 보호자의 원에 의하거나 동의를 받아 학년 초 60일 이내에 환원조치 할 수 있다.

제 9 장 입학, 전학, 편입학, 재입학, 휴학, 자퇴

제 23 조 (입학 시기)

입학 시기는 학기 초 30일 이내로 한다.

제 24 조 (입학방법)

본교의 신입생은 학교장 추천 입학제로 하고 내신 성적에 의한 성적순과 특기자, 각종대회 입상자 등의 특별전형으로 학교장이 선발한다.

제 25 조의 1 (전․편입학 방법)

본교에 전․편입학을 지원하는 자가 있을 때에는 결원이 있는 경우에 한하여 학교장이 허가할 수 있다. 다만, 지원자는 본교 교육과정을 이수하는 데 지장이 없어야 한다.

제 25 조의 2 (귀국학생 등의 전․편입학)
  • ① 외국에서 귀국한 학생(학생본인 및 보호자를 포함한 전 가족이 본교를 학군으로 하는 거주지 내에 거주하는 자인 경우에 한함.), 외국인 학생 또는 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제2호의 규정에 의한 북한이탈주민의 자녀가 본교에 입학․전학 및 편입학 하고자 하는 경우 초․중등교육법시행령 제92조 준용규정에 의한 동법시행령 제 68조 및 제 73조 제 1항의 규정을 적용하지 않고 다음과 같이 입학․전학 및 편입학을 허가한다.
    • 1. 일반편입대상 : 전·편·재입학자를 포함하여 해당 학년 및 학과 정원의 2% 이내에서 허용한다.
    • 2. 특례입학대상자 : 일반편입대상자의 허용 정원과 별도로 해당 학년 및 학과 정원의 2% 이내에서 허용한다.
  • ② 제 ①항에 의해 입학․전학 및 편입학을 하고자 하는 경우 학생 본인․보호자의 희망을 받아 본교의 교과목별 이수인정평가위원회의 서류심사 또는 수학가능성에 대한 평가를 통해 편입학 학년을 결정한다. 학생 및 보호자는 입학·전학·편입학 심사 시 필요한 서류를 제출하여야 한다.
제 26 조 (재입학)

본교를 자퇴한 자로서 다시 입학을 지원하는 자가 있을 때에는 동일학년 이하에 학교장이 재입학을 허가할 수 있다.

제 27 조 (입학서류)

본교에 입학하려는 자는 관령 법령에 따라 교육감이 따로 정한 절차에 의하여 입학에 필요한 서류를 제출하여야 한다.

제 28 조 (전․편입학 서류)

본교에 전․편입학하려는 자는 입학에 필요한 서류 외에 재학한 학교의 생활기록부와 건강기록부를 제출하여야 한다.

제 29 조 (서약서)

입학(전․재․편입학 포함)을 받은 자는 따로 정하는 절차에 의하여 보호자 연서의 서약서를 제출하여야 한다.

제 30 조 (보호자)
  • ① 보호자는 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.
  • ② 제 1 항의 보호자가 학교 소재지에 부재한 한 경우에는 달리 본교 소재지에 주소를 가지고 독립의 생계를 영위하는 성년자 중에서 부보호자를 정하여야 한다.
  • ③ 보호자, 부보호자가 그 신상에 이동이 생긴 때 또는 주소지를 변경한 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.
제 31 조 (휴학)
  • ① 질병 또는 기타 부득이한 사정으로 인하여 휴학하려는 자는 그 사유서에 내용을 증명할만한 증빙서류를 첨부하여 보호자 연서로서 학교장에게 출원하여야 한다.
  • ② 병역으로 인하여 수학할 수 없는 기간은 휴학기간으로 인정할 수 있다.
제 32 조 (자퇴)

스스로 퇴학(타교전학을 포함한다.)하고자 하는 자는 보호자 연서로서 그 사유를 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

제 10 장 학생포상과 징계, 학생지도방법, 학생자치활동 등 학생의 학교생활

제 33 조 (표창)

학교장은 품행이 단정하고 학업이 우수한 자, 근면성이 뛰어난 자, 선행에 있어 타인의 모범이 되는 자 또는 공로가 있는 자에 대하여 표창할 수 있다.

제 34 조 (징계)
  • ① 학교장은 교육상 필요가 있다고 인정할 때에는 다음 각 호의 징계를 할 수 있다.
    • 1. 학교 내의 봉사
    • 2. 사회봉사
    • 3. 특별교육이수
    • 4. 출석 정지
    • 5. 퇴학처분
  • ② 학교장은 제 1 항의 규정에 의해 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적인 방법으로 하여야 하고, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.
  • ③ 학교장은 제 1 항에 따른 징계를 할 때에는 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담할 수 있다.
제 35 조 (퇴학처분)
  • ① 학교장은 학칙 및 학생생활규칙을 위반한 경우에 한하여 퇴학을 명할 수 있다.
  • ② 학교장은 퇴학처분을 하기 전에 일정기간 동안 가정학습을 하게 할 수 있다.
  • ③ 학교장은 퇴학처분을 한 때에는 당해 학생 및 보호자와 진로상담을 하여야하며, 지역사회와 협력하여 다른 학교 또는 직업교육훈련기관 등을 알선하는데 노력하여야 한다.
제 36 조 (학생자치활동의 조직 및 운영)
  • ① 본교에는 학생자치활동 조직으로 학생회를 둔다.
  • ② 학생회는 학생회장과 학생부회장 각 1인을 둔다.
  • ③ 학생회장과 학생 부회장은 전교생이 직접 선거로 선출하며, 학생회를 운영한다.
제 37 조 (학생자치활동의 보장)

학교장은 학생의 자치활동을 권장 보호하기 위하여 필요한 사항을 지원하여야 한다.

제 38 조 (학생생활규칙)

학생의 포상, 징계, 징계 외의 지도방법 및 학교 내 교육․연구 활동 보호와 질서 유지에 관한 사항, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활에 관한 사항은 「학생생활규칙」으로 정한다.

제 11 장 학교교권보호위원회 운영

제 39 조 (학교교권보호위원회의 설치·운영)
  • ① 교원의 교육활동 보호에 관한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 학교교권보호위원회를 둔다.
    • 1. 교육활동 침해 기준 마련 및 예방 대책 수립
    • 2. 교육활동 침해 학생에 대한 조치
    • 3. 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정
    • 4. 그 밖에 학교규칙으로 정하는 사항
  • ② 학교교권보호위원회에 관한 세부적인 내용은 ‘학교교권보호위원회 규정’으로 정한다.

제 12 장 수업료 및 입학금

제 40 조 (징수금)

수업료 및 입학금, 학교운영지원비 및 수익자부담금 징수에 관하여는 교육부령 및 교육규칙이 정하는 바에 의한다.

제 41 조 (경제사정 곤란자 학비지원 기준)

저소득층 학생에게는 학비를 지원할 수 있다.

제 13 장 학교기업 설치 ․ 운영

제 42 조 (목적)

학교기업의 설치․운영에 관한 규정 대통령령(제18327호, 2004. 3. 22)에 의거하여 현장 지향적 실업교육을 강화하기 위하여 학교 교육과정과 직접 관련 있는 창업교육을 통하여 창업 마인드 조성 및 기업가 정신을 함양하고 학생들의 산업현장 적응 능력 신장을 목적으로 한다.

제 43 조 (학교기업 설치)
  • ① 학교에 산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률 제36조에 의한 학교기업을 설치하고, 그 명칭을 광주공업고등학교 학교기업(이하 '학교기업'이라 한다.)이라 하며, 복수의 학교기업을 운영할 경우 사업종목에 따라 서로를 구분할 수 있는 부가명칭을 달 수 있다.
  • ② 학교기업은 교지(주소 : 광주광역시 북구 설죽로 315번길 14(매곡동 10번지))에 설치한다.
  • ③ 학교기업은 해당 학과에서 운영하는 교육과정과 관련이 있는 사업종목으로 운영한다.
제 44 조 (학교기업의 활동의 시수인정)
  • ① 학교기업을 현장실습산업체로 선정 할 수 있으며, 학교기업 활동에 참여한 학생에 대하여 현장실습결과를 학교교육과정 이수로 인정 할 수 있다.
  • ② 기타 현장실습과 과목이수에 대한 세부 사항은 학교교육과정 운영계획에 따른다.
제 45 조 (학교기업의 보상금 지급 기준)

학교기업 운영성과 결산 결과 순수익 발생 시 참여한 교직원 및 학생에 대한 보상금을 줄 수 있다.

제 46 조 (학교기업 폐업)

학교기업은 다음 각 호에 따라 학교기업의 목적 달성과 교육적 효과가 미비할 때 학교운영위원회의 심의(자문)를 거쳐 폐업할 수 있다.

  • ① 운영 중인 학교기업의 사업 종목이 해당 학과의 교육과정과 연계가 미흡하거나 해당사항이 없을 때
  • ② 학교기업의 목적과 운영이 교육적이지 못할 때
  • ③ 기타 학교기업운영위원회에서 폐업이 필요하다고 판단될 때
제 47조 (기타사항)

이 학칙에서 규정한 것 외에 학교기업의 설치 및 운영에 관하여 필요한 세부사항은 󰡐광주공업고등학교 학교기업 설치․운영 규정󰡑으로 준한다.

제 14 장 학칙개정 절차

제 48 조 (학칙개정 절차)
  • ① 학칙을 제정하거나 개정 할 때에는 학칙으로 정하는 바에 따라 미리 학생, 학부모, 교직원의 의견을 반영하도록 노력하여야 한다.
  • ② 학교장이 학칙을 개정하고자 할 때에는 학교운영위원회 심의를 거쳐 교육감의 인가를 받아야 한다.
  • ③ ‘학생 포상 및 징계, 징계 이외의 기타 지도 방법, 교내 교육․연구 활동 보호 및 질서유지, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활과 관련한 사항’을 개정할 때에는 본교 「학교생활규칙 제․개정 절차에 관한 규정」을 따른다.

제 15 장 명예졸업장 수여 (신설 19.03.01.)

제 49 조 (목적)

이 규정은 광주공업고등학교에 입학 후 중도탈락한 자나 학교 발전에 지대한 공로가 인정되어 본교 명예졸업자로 규정함을 목적으로 한다.(신설 19.03.01.)

제 50 조 (자격)

명예졸업자는 본 광주공업고등학교의 공헌자로서 다음 각 호 1에 해당하는 자로 한다.(신설 19.03.01.)

  • ① 본교 발전에 공헌하고 입학하여 제적된 자.
  • ② 본교 발전에 지대한 공로가 인정된 자.
  • ③ 지역사회 및 국가에 공헌하며 본교의 명예를 빛낸 자.
제 51 조 (추천 및 자격심사)

명예졸업 대상자는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 추천할 수 있다.(신설 19.03.01.)

제 52 조 (명예졸업장 수여)

학교운영위원회 심의를 거쳐 자격이 인정된 자에게 학교장은 명예졸업 증서를 수여할 수 있다.(신설 19.03.01.)

제 53 조 (명예졸업장 취소)

명예졸업자가 본교의 명예를 손상시키는 행위를 하였을 때 학교장은 명예 졸업을 취소할 수 있다. 이 경우에도 자격 심사 때와 같은 절차를 거친다. (신설 19.03.01.)

제 54 조 (시행일) 이 규정은 2019년 3월 1일부터 시행한다.(신설 19.03.01.)

부 칙

부 칙 (1973. 12. 26. 관리 1040-3322)

본 학칙은 1974년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1974. 12. 12. 관리 1040-2048)

본 학칙은 1975년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1974. 12. 26. 관리 1041-2077)

본 학칙은 1975년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1976. 10. 25. 관리 1040-2200)

본 학칙은 1977년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1977. 11. 9. 관리 1040-1689)

본 학칙은 1978년 3월 1일부터 시행합니다.

부 칙 (1978. 9. 13. 관리 1040-1569)

본 학칙은 1979년 3월 1일부터 시행합니다.

부 칙 (1979. 1. 17 관리 1040-88)

본 학칙은 1979년 3월 1일부터 시행합니다.

부 칙 (1979. 12. 28. 관리 1041.3-1821)
  • ① 이 학칙은 1980년 4월 1일부터 시행합니다.
  • ② 이 학칙 시행상 필요한 세칙은 학교장이 정한다.
부 칙 (1981. 11. 30. 관리 1041.3-1412)

이 학칙은 공포한 날로부터 시행한다.

부 칙 (1982. 2. 6. 관리 1041.3-129)

이 학칙은 공포한 날로부터 시행한다.

부 칙 (1983. 8. 19. 관리 1041.3-1037)

본 학칙은 1984년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1984. 9. 6. 관리 1041.3-1092)

이 학칙은 1985년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1986. 9. 25. 관리 25412-1123)

이 학칙은 1987년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1987. 9. 16. 관리 25412-650)

이 학칙은 1988년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1988. 9. 3. 관리 25412-638)

이 학칙은 1989년 3월 1일부터 시행한다. 다만 제3조의 개정규정은 1986년 11월 1일부터 적용한다.

부 칙 (1989. 6. 5. 관리 25412-349)

이 학칙은 1989년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1989. 8. 9. 관리 25412-491)

이 학칙은 1990년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1990. 8. 2. 관리 25412-583)

이 학칙은 1991년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1991. 4. 24. 관리 25412-317)

이 학칙은 1992년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1993. 8. 19. 행정 81412-713)

이 학칙은 1993년 9월 1일부터 시행한다. 다만 제6조 내지 제8조의 개정규정은 1994년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1994. 1. 8. 행정 81412-713)

이 학칙은 1994년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1994. 9. 6. 행정 81414-683)

이 학칙은 1995년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1995. 5. 12. 행정 81414-365)

이 학칙은 1995년 5월 12일부터 시행하되 1995년 1월 1일부터 적용한다.

부 칙 (1998. 2. 28. 행정 81412-1337)

이 학칙은 1997년 3월 1일부터 시행한다. 다만 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1997학년도 신입생부터 적용한다.

부 칙 (1997. 2. 28. 행정 81412-294)

이 학칙은 1997년 3월 1일부터 시행한다. 다만 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1997학년도 신입생부터 적용한다.

부 칙 (1997. 6. 13. 행정 81412-711)
  • ① 이 학칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다.
  • ② 전자과 학급 및 학생 수는 `98학년도 신입생부터 적용한다.
부 칙 (1997. 11. 25 행정 81412-1158)

이 학칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다. 다만 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1998학년도 신입생부터 적용한다.

부 칙 (1998. 1. 22. 행정 81412-86)

이 학칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1998. 7. 31. 행정 81412-765)

이 학칙은 1998년 8월 1일부터 시행한다. 다만 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1999학년도 신입생부터 적용한다.

부 칙 (1999. 7. 27. 지원 81414-1718)

이 학칙은 2000년 3월 1일부터 시행한다. 다만 제7조(학생 수)와 제8조(학생정원)는 2000학년도 신입생부터 적용한다.

부 칙 (1999. 9. 3. 지원 81412-2052)

이 학칙은 2000년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (1999. 11. 3. 지원 91412-2052)

이 학칙은 2001년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 (2001. 9. 18 지원 81414-1607, 지원 81414-1967, 지원 81412-2052)

이 학칙은 2002년 신입생부터 시행한다.

부 칙 (2003. 2. 28 총무 11152-371)

이 학칙은 2003년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제6조(학과)2항은 신입생부터 적용한다.

부 칙 (2003. 12. 26)

이 학칙은 2003년 12월 26일부터 시행한다.

부 칙 (2004. 9. 25)

이 학칙은 2004년 9월 25일부터 시행한다.

부 칙 (2005. 3. 11.)

이 학칙은 2005년 3월 11일부터 시행한다.

부 칙 (2005. 4. 6)

이 학칙은 2005년 4월 6일부터 시행한다.

부 칙 (2005. 10. 14)

이 학칙은 2005년 10월 14일부터 시행한다.

부 칙 (2006. 7. 10)

이 학칙은 2006년 07월 10일부터 시행한다.

부 칙 (2009. 8. 19)

이 학칙은 2009년 8월 19일부터 시행한다.

부 칙 (2011. 8. 29 행정예산과-4247)

이 학칙은 2011년 8월 19일부터 시행한다.

부 칙 (2013. 7. 1)

이 학칙은 2013년 7월 1일부터 시행한다.

부 칙 (2014. 4. 15)

이 학칙은 2014년 4월 15일부터 시행한다.

부 칙 (2018. 4. 16)

이 학칙은 2018년 4월 16일부터 시행한다.

부 칙 (2019. 3. 01)

이 학칙은 2019년 3월 01일부터 시행한다.

부 칙 (2021. 4. 22)

이 학칙은 2021년 4월 22일부터 시행한다.

부 칙 (2022. 4. 12)

이 학칙은 2022년 4월 12일부터 시행한다.

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